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Lohn & Gehalt (HR)

Die Personalverwaltung für BIOS.

Rechtssicheres Personalmanagement

Das Personalmanagement , das mitwächst

Sie benötigen keinen Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung? Dann haben wir genau das richtige Modul für Sie. Gerne auch mit Erweiterungen zum Personalmanagement - ganz nach Ihren Bedürfnissen.

Vorteile des Personalmanagements

  • Lohn- & Gehaltsabrechnung
  • Übergabe der PZE-Daten
  • Aktuelle Gesetzes- & Steuerregelungen
  • Erweiterbares Personalmanagement
  • Elektronisches Meldewesen

Lohn- und Gehalt

Der wichtigste Bestandteil des HR-Modules ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit dem schlanken Systemmodul für zuverlässige Abläufe im diesem sensiblen Bereich wird die aktuelle Gesetzeslage und geltendes Steuerrecht berücksichtigt. Die integrierte Funktionalität bildet Monats- und Stundenlöhner, Teilzeitmitarbeiter, Prämien, wechselnde Sozialabgaben oder viele weitere Ausnahmeregelungen nahtlos und sicher ab. Das Abrechnungsmodul übernimmt dabei die summierten Anwesenheitszeiten aus der Personalzeiterfassung.

Die Personalabrechnung unterstützt ein DEÜV-Meldewesen sowie Beitragsnachweise über Dakota. Standardschnittstellen zu gängiger Fremdsoftware wie Elster für Lohnsteueranmeldungen und -bescheinigungen gehören ebenso zum Funktionsumfang wie ein Bescheinigungswesen. Darüber hinaus sind Sie in der Lage zahlreiche brancheneigene Speziallöhne abzubilden.

Die Zeitdaten werden sauber in Konten gesammelt und automatisch übergeben. Fehler bei der manuellen Übernahme gehören der Vergangenheit an.
 
Sabine Bremen, HR bei Geovision

Weitere Module

Zur perfekten HR-Lösung gehören natürlich noch weitere Module. Gerne gehen wir direkt auf Ihre Anforderungen ein.

  • Recruiting
  • Personalentwicklung
  • Mitarbeitergespräche
  • Ziele & Feedback
  • Personalakte

Legen Sie direkt los.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann warten Sie nicht länger. Vereinbaren Sie einen Termin zur unverbindlichen Online-Demo. Gerne zeigen wir Ihnen mehr von unseren Software-Systemen.

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